GEIQ SAAD 81

embaucher de salariés par un contrat de travail adapté à la mise en place de parcours d'insertion et de qualification et la mise à disposition à but non lucratif de ces salariés auprès des employeurs qui en sont membres ; permettre à des personnes éloignées de l'emploi de s'engager dans des parcours d'insertion et de qualification de qualité à travers l'alternance, entre périodes de formation et périodes de mise à disposition chez les employeurs adhérents au groupement, afin d'obtenir la certification ou le diplôme visé ; déterminer et de mettre en œuvre des actions de pré-recrutement et de recrutement pour les adhérents du groupement ; rechercher collectivement toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le Groupement, en particulier au sein de ses entreprises adhérentes ; mettre en place des actions de promotion des métiers recherchés par ses adhérents ;