SYSTÈME OPÉRATIONNEL DE FORMATION APPLIQUÉE VIA UN PROTOCOLE DE SURVEILLANCE

améliorer les relations et la qualité du travail en équipe en entreprise ; aider l'insertion ou le retour à l'emploi améliorer la sécurité dans le cadre du travail favoriser l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap en dispensant des sessions de formation, composées de modules généralistes et spécifiques, articulés autour d'une méthode pédagogique de mise en situation et d'apprentissages ludiques ; l'association percevra une rémunération pour chacune de ces sessions afin de développer son activité ;